Wtza: toezichthouder worden

Veel kleinschalige zorgorganisaties moeten door de komst van de Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) een Raad van Toezicht hebben. Wat betekent het om toezichthouder te zijn bij zo’n zorgorganisatie?

Waar ligt de nadruk bij toezicht in de kleinschalige zorg?

Het toezicht bij een kleinschalige zorgorganisatie is informeler dan bijvoorbeeld het toezicht bij een groot ziekenhuis. De focus ligt meer op advisering en coaching. Bovendien zijn het boeiende organisaties om toezicht op te houden: ze zijn klein, dus je krijgt de kans om ze echt goed te leren kennen. Je kunt de ontwikkelingen beter volgen dan bij een grote organisatie die bijvoorbeeld verspreid zit over veertig locaties.

Hoeveel tijd kost toezichthouden in de kleinschalige zorg?

Toezichthouders in de zorg besteden gemiddeld 13 uur per maand aan hun toezichthoudende taken, zo blijkt uit onderzoek van PMP Supervisor. Het toezicht bij een kleinschalige zorginstelling kost niet minder tijd. Je bent tenslotte hands-on bezig, want je zit dicht op de bestuurder. Er is behoefte aan je adviesrol.

Ben ik te jong om toezichthouder te worden?

Er is geen leeftijdsgrens. De jongere generatie is vaak ondervertegenwoordigd in de Raad van Toezicht. En Wtza-toezicht kan een mooie opstap zijn. Jonge mensen brengen een frisse blik, nieuwe kennis en ervaring. Het zorgt voor de broodnodige verscheidenheid binnen een raad en een passende afspiegeling van de zorgorganisatie waarop het toezicht houdt. Ben je jong en wil je toezichthouder worden? Schroom dan niet en ga ervoor. Het gaat om je inbreng, niet om je leeftijd.

Is de rol van toezichthouder iets voor mij?

Toezichthouden doe je er niet zomaar even bij. Dat geldt ook niet voor intern toezicht bij kleinschalige zorginstellingen in het kader van de Wtza. Het is iets om vooraf goed over na te denken. Lijkt het je interessant? Heb je er tijd voor? Ook als je al toezichthouder bent is het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen, door te evalueren, te reflecteren en waar nodig bij te sturen. Dit kan door middel van het volgen van een opleiding, zodat je goed beslagen ten ijs komt.

Welke ervaring moet ik hebben als toezichthouder in de kleinschalige zorg?

Het is fijn en handig als je inhoudelijk affiniteit hebt met de kleinschalige zorg. Het zorgstelsel is erg complex, je krijgt te maken met veel verschillende regels, contracten en aanbestedingen. Als je hier al wat ervaring mee hebt is dat een pre. Maar het inbrengen van kennis vanuit andere branches is ook waardevol.

Wat is mijn toegevoegde waarde als toezichthouder?

Kleinschalige zorgorganisaties lijken qua dynamiek op familiebedrijven, met gedreven, enthousiaste ondernemers die met passie hun werk doen. Als je dat als toezichthouder snapt is dat mooi meegenomen. Door goed te luisteren en goed te doorgronden wat de bestuurder wil, kun je samen ver komen.

Je kunt ook binnenkomen en snel merken dat er van alles niet klopt. Dan moet je daarmee aan de slag. Ook als er spanningen zijn: maak ze bespreekbaar en doe een interventie. Zowel bij mooi als slecht weer kun jij van toegevoegde waarde zijn.

Wat kan Wtzatoezicht.nl voor mij betekenen?

Je kunt je als toezichthouder inschrijven bij Wtzatoezicht.nl, zodat je gevonden kunt worden door kleinschalige zorgorganisaties die door de Wtza een Raad van Toezicht gaan oprichten. Als je bij ons staat ingeschreven, beschik je over een anoniem online profiel. Aan de hand van je competenties, kwaliteiten en wensen is je profiel vindbaar voor zorgorganisaties.